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高增长与高成本据招股书，WeWork的增长速度不可谓不快。2016年，WeWork全年收入4.36亿美元，2017年为8.86亿美元，2018年为18.21亿美元，仅在2019上半年，收入就达到了15.35亿美元。增长率几乎保持在100%之上。

并且，得益于家庭收入的增加、投资需求和结构的复杂化，资产管理和财富管理业务将高速发展。华兴资本将利用强有力的私募股权业务基础，开发丰富而有竞争力的资产管理产品，包括并购基金、信用基金和捕捉传统行业转型机遇的投资产品，例如房地产基金。值得注意的是，在港交所披露招股说明书的同一天，华兴资本还宣布了一项新的人事任命——设立联席首席财务官制度，委任姜山担任联席首席财务官，与现任联席首席财务官王新卫共同负责本集团整体财务管理。未来，王新卫将主要负责集团财务团队的日常管理运营，包括会计核算与报告等职责在内；姜山将主要负责战略投资及资本市场业务。

产品的价格有升便有降。根据金宏气体2016年年报，公司扣非净利润曾一度下滑。对此，金宏气体称，主要是公司超纯氨价格下滑，同时公司销售和管理费用增加所致。曾发生多起安全事故目前，金宏气体年营收已过10亿元，但公司客户比较分散。2018年，公司前五大客户为金宏气体贡献了1.13亿元销售额，占当期主营业务收入的11.81%；2016年和2017年，这一数据也没有超过15%。

我们在探索一条没人走过的路。尽管有人质疑互联网出行的安全性，但我们还是看到了远低于传统出租车行业的发案率，看到了100%的破案率。从出租车打车软件起步，我们陆续上线了大数据风险预判模型、人脸识别、一键报警、紧急联系人、号码保护、行程分享、行程录音、线上线下司机培训等安全功能和保障措施。每天，有2700万次司乘通话得到号码保护；有超过40万人分享行程，给亲友报平安。每天，客服同学们处理210万次咨询和投诉的进线中，包括1万多次紧急求助；每天，准入审核平台将4万多不合格的申请挡在门槛之外。2017年，平台事故发生率降低了21%，后座安全带使用率从2.5%提升到10%。大家过去所做的努力都是有价值的。

设立联席首席财务官制度华兴资本董事长包凡在公开信中称，中国新经济的发展是大势所趋，并预计在未来几十年新经济将成为经济增长与财富创造的引擎。“中国初创企业平均只需四年时间即可达到10亿美元估值，在美国则平均需要七年。根据灼识投资咨询公司的报告，截至2017年年底，中国独角兽企业数量已占全球总数的40%。”

滴滴绝不是一家黑心企业，也绝不是一家赚钱高于一切的企业。6年来我们还没有实现过盈利。2018年上半年公司整体净亏损超过40亿元人民币。我们出行业务对应GMV的平均Take Rate约为16%，绝大部分返还给了司机和乘客，公司整体对应GMV的毛利率只有1.6%。上半年，包括司机高峰期补贴、接单和服务奖励、乘客优惠等在内的总补贴返还金额超过117亿人民币。利润绝不是滴滴最关注的目标。作为承担亿万次交通出行服务的平台，我们会坚持低毛利运营，把收入更多投入安全和体验。